Un réseau de compétences

- Source : MEDEF
- Crédits photos : MEDEF
Le MEDEF du Pays Choletais fournit informations et appuie dans tous les domaines touchant à la vie et au développement des entreprises pour :
- Défendre et soutenir
Le MEDEF du Pays Choletais est le représentant des entrepreneurs et peut, à ce titre, intervenir auprès des pouvoirs publics, services administratifs et organisme socio-économiques.Relais local du Medef, il assure la remontée des informations sur les difficultés quotidiennes des chefs d’entreprise auprès des décideurs locaux et nationaux et propose des solutions adaptées.
- Assister et conseiller
Le MEDEF du Pays Choletais dispose d’informations complètes dans tous les domaines lui permettant d’apporter une réponse immédiate aux interrogations des entrepreneurs. Il est à la disposition des adhérents particulièrement dans le domaine du droit des entreprises et du droit social.
- Proposer et initier
Interlocuteur privilégié des entreprises, le MEDEF du Pays Choletais est à même de recenser leurs besoins et d’initier des actions permettant de répondre à leurs attentes.
- Rassembler et animer
Réunions, débats, conférences, commissions spécialisées permettent d’échanger informations et expériences, tout en tissant un réseau relationnel local important.
- Communiquer et informer
Le MEDEF du Pays Choletais est le relais indispensable pour transmettre les informations émanant du MEDEF national et faire remonter les réactions des entrepreneurs :
– une newsletter mensuelle
– un point info presse quotidien sur l’information locale
– des flash-infos et dossiers techniques réalisés par le MEDEF national
- Promouvoir et développer
Le MEDEF du Pays Choletais met tout en œuvre pour faciliter le développement des entreprises en leur permettant d’accéder au Club des Cédants et Repreneurs d’Entreprises (C.R.A.)
- Accompagner et servir
En lui donnant accès à un vaste réseau local de partenaires, le MEDEF du Pays Choletais permet au chef d’entreprise de simplifier ses démarches ou de faire face à ses obligations légales :
– Santé au travail
– Formation professionnelle
– Ressources Humaines
– Insertion des travailleurs handicapés
– Mise à disposition de salles